Niestety nieszczęścia chodzą po ludziach i chociaż byśmy bardzo uważali nie unikniemy nieszczęść. W rzeczywistości mogą one nam się zdarzyć nie tylko jeżeli bierzemy na siebie niebezpieczne działań, które uznawane są jako zagrażające życiu. Czasem w miejscach, w których z reguły raczej nie winno się nic nam stać, może dojść do prawdziwej tragedii. Dokładnie takim miejscem może być na przykład nasza praca. Aby zminimalizować niebezpieczeństwo pojawiania się katastrof powinno się przeprowadzać w szczególności dla najnowszych zatrudnionych szkolenia BHP Małopolska. Niestety sytuacja w tym temacie wygląda nieciekawie. Sporo pracodawców zaniedbuje kompletnie ten warunek, lub prowadzi te kursy powierzchownie. Niestety nawet w obszarze, które wydaje nam się spokojne może dojść do wypadku, za który w późniejszym czasie chlebodawca powinien być zobowiązany. Czym jest w tym przypadku wypadki przy pracy? Terminem takim określamy wydarzenia o nieprzewidywalnym stylu, które powodują pewien uraz, a w ostatecznej wersji także śmierć. W tej kategorii akceptuje się jedynie przypadki, które nastąpiły i są związane z pracą. Tak więc gdy dochodzi do wypadku w trakcie roboty, lecz gdy zatrudniony nie wywiązał się ze swoich zobowiązań i dla przykładu bez zgody pracodawcy zostawił obszar pracy, pracodawca nie będzie ponosić odpowiedzialności. Nieszczęściem podczas pracy będzie taki, który nastąpił w połączeniu z wykonywaną przez pracownika konkretnych działań związanych z pracą lub w związku z praktykowaniem poleceń przełożonego. Jeśli natomiast chodzi o wypadki przy pracy Śląsk ze skutkiem zgonu, to za takie uznawane są nie jedynie te, w wyniku których wystąpiła utrata życia pracownika natychmiast w chwili tego zdarzenia, ale również te, gdy skutek śmiertelny pojawił się późnej, ale w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy od konkretnego wydarzenia. Przypadek przy pracy może być ciężki bądź nie zagrażający życiu. Ciężkim przypadkiem bywa taki, w wyniku którego wystąpiło ciężkie naruszenie ciała, np. utrata wzroku}, niedosłuch, niemowa itp. lub nastąpił rozstrój zdrowia. Mogą również pojawić się kilkuosobowe wypadki przy pracy. Za takie uznawane są zdarzenia, którym nie ugięły się minimum dwie jednostki.